Podemos ocupar tanto cargos de dirección en departamentos técnicos como de administración y gestión en cualquier tipo de empresa industrial. Resumiendo lo anterior y siendo mas específico, nos podemos destacar en las siguientes responsabilidades: Jefe de Mantenimiento y Servicios Generales; Jefe de Diseño de Proyectos; Jefe de Departamentos de Diseño Industrial; Dirección y Mantenimiento de Infraestructuras; Jefe de Mantenimiento Industrial; Técnico en Sistemas Industriales; Jefe y Técnico en Investigación y Desarrollo (I+D); Jefe y Técnico en Diseño de Circuitos; Dirección en Departamentos de Desarrollo; Experto en Consultoría Técnica Industrial y Electrónica; Jefe de Departamento de I+D; Jefe y Técnico en Empresas de Alta Tecnología y de Seguridad; Jefe y Técnico en Optimización de Métodos de Producción; Jefe y Técnico en Inteligencia Artificial y Nuevas Tecnologías; Jefe o Director de Ventas y Aplicaciones de Productos del Área Industrial; Técnico y Director de Equipos y Sistemas Electrónicos; Director de Producción; Técnico de Proyectos y Aplicaciones Industriales. A nivel administrativo también puedo mencionar los puestos de Director Administrativo, Director de Planificación y Presupuesto, Director de Abastecimiento y Almacén, Gerente General, Gerente de Proyectos, Gerente de Logística y Transporte, etc. Estas son las que me vienen a la mente pero existe un amplio campo de acción donde podemos brindar nuestros servicios.
En otra línea de responsabilidad abarcamos todos los aspectos de la manufactura, las posibilidades del perfeccionamiento de los métodos, herramientas, productos y del costo, atendiendo todas las funciones productivas desde la recepción de la materia prima hasta su envasado y remisión del producto final.De manera detallada nuestras funciones son las siguientes:
- Hacer que los procesos administrativos y operativos sean más eficientes a un menor costo.
- Mejorar la calidad y productividad de una línea de producción como de un negocio.
- Ahorrar dinero y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
- Desarrollar nuevos productos.
- Diseñar y evaluar controles de calidad.
- Diseñar e implementar sistemas de oficina.
- Diseñar e instalar sistemas de procesamiento de datos.
- Determinar que programas de manejo de materiales son necesarios para traer la pieza correcta al lugar correcto y adecuado sin que la línea de ensamblaje se interrumpa.
- Mantener una apropiada cantidad de obreros en la línea de producción.
- En la manufactura de aparatos, el ingeniero industrial ayuda a decidir la demanda futura, cuando estos aparatos deben ser producidos para abastecer la demanda y el número de piezas a ser conservadas para asegurar la producción ininterrumpida.
- Diseña, organiza, implanta y evalúa sistemas integrados por recursos humanos, materiales, equipos e información.
- Planea y controla las operaciones propias de una organización.
- Diseña modelos y estrategias para el incremento de la calidad, productividad y competitividad en cualquier tipo de empresa .
- Mejora los métodos de trabajo.
- Gerencia procesos industriales.
- Realiza actividades de gestión, mediante las cuales se abran espacios en los diferentes mercados para la comercialización de los bienes y servicios de las empresas.
- Adapta, genera y transfiere nuevas tecnologías dentro de procesos de innovación y desarrollo tecnológico.
- Diseña y/o mejora sistemas de seguridad, higiene industrial y salud ocupacional.
- Toma decisiones sobre la base del análisis financiero.
- Administra y controla sistemas de inventarios.
- Participa en los procesos de planeamiento estratégico y operativo de la organización.
- Asesora a las organizaciones en el campo de la Ingeniería Industrial.
- Realiza estudios de factibilidad técnica, económica y financiera.
- Valora el impacto ambiental y social de las actividades involucradas en su profesión.
- Promueve el desarrollo y educación de tecnologías que conllevan una producción limpia de bienes.
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